Train The Trainer (TTT) / Level I
Paris
Register Now




Outcomes

مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على تحقيق الأهداف التالية وزيادة نسبة تعلمهم بما لا يقل عن 30% في الاختبارات القبلية والبعدية:

-      تطبيق الأساليب الفعاّلة في كسر الجليد مع المتدربين.

-      توضيح التعلم وشرح مراحله ونظرياته وعلاقته بالتدريب والتطوير.

-      شرح العوامل التي تساعد على التعلم.

-      تفسير أنماط التعلم والحواس الإنسانية وارتباطها بمستويات التعلم.

-      استخدام الأساليب والوسائل التدريبية الفعّالة.

-      تطبيق المعايير والممارسات العالمية في شرائح العرض.

-      تطبيق مبادئ وقواعد التدريب المحترف.

-      استخدام خطة الدرس كأساس للتخطيط للجلسات التدريبية وتنفيذها وتقييمها.

-      استخدام وتطبيق مهارات المدرب المحترف.


Target Group

- مجموعة من مدربي معهد الدراسات المصرفية .


Contents

-   مقدمة وتعارف.

-   العملية التدريبية وأهمية التدريب:

-   أساليب كسر الجليد مع المتدربين.

-   التدريب والتطوير.

-   التدريب من منظور Mentor وCoach وTrainer.

-   التدريب التقليدي والحديث.

-   الكفاءة والفعالية في التدريب.

-   أسباب ضعف أداء الموظفين ومصفوفة تحليل الأداء.

-   التعلم:

-   مراحل التعلم.

-   نظريات التعلم .

-   أنماط التعلم والحواس.

-   العوامل التي تساعد على التعلم .

-   الأساليب والوسائل التدريبية :

-   أنواعها.

-   الأساليب والوسائل التدريبية وعلاقتها بالتعلم.

-   حالة تطبيقية .

-   المعايير الواجب توفرها في الوسائل التدريبية.

-   فعالية استخدام الوسائل التدريبية.

-   المعايير الواجب توفرها بشرائح العرض.

-    إيجابيات العرض من خلال الحاسب (Power Point).

-    مبادئ وقواعد التدريب:

-   مبادئ التدريب.

-   قواعد التدريب.

-   خطة الدرس:

-   أجزاء خطة الدرس.

-   أهداف خطة الدرس.

-   فوائد خطة الدرس .

-   تدريب المهارات.

-   مهارات المدرب المحترف :

-   الخوف من التحدث أمام الناس.

-   قائمة المدرب المرجعية.

-   خصائص المدرب الفعال.

-   واجبات المدرب قبل تنفيذ البرنامج التدريبي وفي بدايته ونهايته.

-   مقومات العرض الممتع.

-   ما يجب على المدرب ان يفعله.

-    ما لا يجب على المدرب ان يفعله.

-   السلوك غير اللفظي للمدرب .

-   التعامل مع المناقشات غير الهادفة بين المشاركين.

-   استخدامات الأسئلة.

-   العقبات التي قد تواجه المدرب وكيفية التغلب عليها.

-   ترتيب القاعة التدريبية.


Type of Traning

Short Course

Training Activity Rate
Training activity Hours
5
Training activity Date
24/12/2022 - 24/12/2022
Training Activity Days
Sat
Start and End Time
10:00 - 15:00
Break Time
13:30 - 13:45
Training Activity Classification
Management and Leadership
Language
Arabic
Methodology
In class
Location
5
City
Amman
Price For Jordanian
0
Price For Non Jordanian
0

* Will be given discounts for groups