المخرجات
مع انتهاء هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدربون قادرون على:
- إجراء عروض تدريبية مثيرة وقائمة على النتائج.
- تبني أفضل الممارسات العالمية في التدريب.
- استخدام أساليب التيسير المختلفة حسب فئة الجمهور .
- تبني أساليب تنسيق المحتوى والمساندات المرئية .
- التعرف على نظريات التصميم التعليمي للمتعلمين البالغين .
- التمكن من حفض وسرد المحتوى القصصي دون الاعتماد على الملاحظات .
الفئة المستهدفة
موظفو البنك الأهلي الاردني.
المحتويات
- دور المدرب والميسر المحترف.
- مبادئ تدريب وتطوير الموظفين.
- عملية تحليل احتياجات التدريب.
- استراتيجية ACE لتدريب الموظفين.
- تطبيقات خاصة في التدريب .
- أنماط تعلم الموظفين وآثارها .
- التدريب الذاتي، الميسر والتدريب عن بعد .
- وضع الأهداف والمخرجات التدريبية.
- منهجية تقديم التدريب: المعرفة التقنية.
- وضع قواعد الأساس للمشاركين.
- اعداد الأسئلة والتمارين وتوجيه للعمل.
- أساليب إدارة الجمهور والاعتراضات .
- أهمية تقييم وتحليل ما بعد التدريب.
- أدوات وأساليب تقييم أثر التدريب Kirkpatrick.
- مراجعة واستنتاجات .
- عروض المتدربين التدريبية .
- تقييم عروض المتدربين .
- (سيتم تقييم عروض المتدربين وفق الأسس الاتية) :
- الافتتاح .
- لغة الجسد ونبرة الصوت .
- التسلسل.
- التحفيز على المشاركة.
- التعامل مع الجمهور .
- المساندات المرئية .
- الاختتام.