Outcomes
مع انتهاء هذه الدورة التدريبية ، سيكون المتدربون قادرون على :
- إنشاء ممارسات وبرامج لدعم اندماج وتحمل المسؤولية لضمان إعطاء الأولوية لصحة ورفاهية الموظفين أينما وكيفما كانوا يعملون.
- تحديد أهمية الإندماج الوظيفي في مكان العمل وكيفية إستخدام البيانات والأدلة لدعم كيفية المساهمة في النجاح التنظيمي.
- إنشاء الإستراتيجيات ، وصولا الى خلق بيئة عمل داعمة للموظفين، وتعميق الفهم للأدوار والمسؤوليات من قبل الادارة والمسؤولين.
Target Group
- مدراء ومسؤولو إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
- مسؤولو التطوير الإداري والوظيفي والعاملون بإدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية.
- المدراء الذين لديهم رغبة فى تطوير مهاراتهم الإدارية والوظيفية.
Contents
- ما هو اندماج الموظفين؟
- الإندماج الوظيفي والرضا الوظيفي.
- الإندماج الوظيفي وتجربة الموظفين.
- علاقة ثقافة المنظمة بالإندماج الوظيفي.
- صفات الموظفين المندمجين.
- الإستثمار في الإندماج الوظيفي يتصدر أولويات المؤسسات.
- مسؤولية الإدارة والموارد البشرية وتأثيرها على الإندماج الوظيفي .
- استراتيجيات وممارسات لتحقيق الإندماج الوظيفي في بيئة العمل .
- تجارب وأمثلة على شركات تدعم تجربة الموظفين .