-    يهدف هذا البرنامج إلى مساعدة مؤسسات التمويل الأصغر (MFI’s) في تنمية مواردها البشرية وذلك بتطوير كفاءات الموظفين الحاليين والجدد لديها ، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات المطلوبة لأداء أعمالهم بالاعتماد على الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف الرئيسية في مؤسسات التمويل الأصغر . حيث يتضمن البرنامج المهارات الاساسية الواجبة لمساعدة الموظفين في أداء أعمالهم بكفاءة ومهارة تمكنهم من زيادة الانتاجية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للفئات المستهدفة ، كما يساعدهم على اكتساب مهارات جديدة وفهمًا أعمق لنظريات وممارسات ريادة الأعمال والتمويل الأصغر والابتكار في مؤسسات التمويل الأصغر محلياً وعالمياً.

 كما يهدف هذا البرنامج إلى تحسين الكفاءة والفاعلية في سرعة تعبئة الشواغر الوظيفية بالاضافة الىى توفير الوقت والجهد والكلف على المؤسسات عند الحاجة لتعيين موظفين جدد من خلال استقطاب حديثي التخرج من الجامعات والكليات.

مع انتهاء هذا البرنامج ، سيكون المتدربون قادرون على :

- شرح تاريخ ونشأة صناعة التمويل الأصغر.
- تعريف قطاع التمويل الأصغر ودوره في التنمية الاقتصادية والشمول المالي.
- تعريف صناعة التمويل الأصغر الاسلامي ومنتجاتها.
- تحديد وتعريف الاطار القانوني الناظم لصناعة لتمويل الأصغر والتعليمات الصادرة عن البنك المركزي الأردني.
- تعريف الدور الاجتماعي والتمويل المسؤول للتمويل الأصغر.
- تحديد افضل الممارسات العالمية والعربية والمحلية في صناعة التمويل الأصغر.
- تطبيق مهارات (الاتصال والتنظيم ، البيع والتسويق ، ادارة فريق العمل).
- تحديد التوجهات العالمية الجديدة في صناعة التمويل الأصغر .
- اعداد وتفسير وتحليل القوائم المالية للمشاريع الصغيرة .
- تحليل الائتمان واتخاذ القرار الائتماني.

- الموظفون الجدد في المرتبة الاولى وكذلك الموظفون الحاليون في المرتبة الثانية ، وخاصة موظفي المراكز الادارية ذات الاتصال المباشر مع العملاء والفئات المستهدفة من ضباط الاقراض وموظفي الفروع.

- موظفو الادارات الوسطى مثل مديرو الفروع ومديرو الوحدات الادارية المختلفة.

- خريجو الجامعات والكليات الراغبون بالعمل في قطاع التمويل الأصغر .