المخرجات
مع انتهاء هذه الدورة التدريبية، سيكون المتدربون قادرون على:
- تطويرمهاراتهم القياديةوالتأثيرالفعالفيبيئةالعملالمصرفي.
- تمييز مفهومالريادةوتطبيقاتهاداخلالمؤسسات.
- تعزيزالتفكيرالاستراتيجيوالقدرةعلىاتخاذالقرار.
- إكتسابأدواتعمليةلبناءوتحفيزفرقالعمل.
الفئة المستهدفة
- مدراءالأقسام،القادةالتنفيذيين،الموظفون المرشحونلمناصبقيادية،رياديونفيالقطاعالماليوالمصرفي.
المحتويات
- مدخلإلىالقيادةوالريادةفيبيئةالعملالمصرفي :
- الفرقبينالقيادةوالإدارة.
- خصائصالقائدالفعالفيالمؤسساتالمصرفية.
- مهاراتالقائدفيالقرن 21.
- أهميةالريادةفيتطويرالأداءالمؤسسي.
- أنماطالقيادةالحديثةوأساليبالتأثير:
- الأنماط القيادية : التحويلي – التبادلي – الخدمي – الموقفي.
- الذكاءالعاطفيفيالقيادة.
- أساليبالتأثيروالإقناع.
- فنونبناءالفرقوتحفيزالأداء:
- مراحلتكوينالفرق.
- أدوارالقائدفيتحفيزالفريق.
- أدواتالتحفيزالمعنويوالمادي.
- إدارةالخلافاتداخلالفريق.
- الريادةوالابتكارفيالمؤسساتالمالية:
- مفاهيمالريادةالداخلية (Intrapreneurship).
- التفكيرالرياديوتوليدالأفكار.
- الابتكارفيتقديمالخدماتالمصرفية.
- القيادةالاستراتيجيةواتخاذالقرار:
- مبادئالتفكيرالاستراتيجي.
- أدواتاتخاذالقرار.
- مهاراتالتواصلالقيادي.
- ورشةمحاكاةلقيادةفريقفيبيئةعملمصرفية.
- حالات عملية.